Bilan des garanties

ASSURANCES PME

CLASSIFICATION DES ASSURANCES

ASSURANCES DES BIENS

ASSURANCES DES RESPONSABILITES

ASSURANCES DES PERSONNES

ASSURANCE AUTOMOBILE

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ASSURANCES DES BIENS

TYPE DE GARANTIE	OBJET DE L’ASSURANCE	GARANTIES	INTERET	ELEMENTS NECESSAIRES POUR L’ASSURANCE	OBLIGATOIRE OU NON
MULTIRISQUE LOCAUX	Garantie des biens et des responsabilités liés aux locaux et matériels d’exploitation : Machines, matériels, mobiliers, aménagements, informatique de gestion sur site	Incendie / Vol / Dégats des eaux / Bris de glaces / Recours des voisins et des tiers PERTES D’USAGE / PERTES EXPLOITATION	En cas de dommages importants permet de reconstituer les biens d’exploitation + garantie des frais d’exploitation sur un autre site + pertes de revenus	Valeur des biens d’exploitation : Matériels, aménagements Contrats de leasing des matériels Montants à garantir pour les pertes d’exploitation (frais fixes + marge brute)	Facultatif mais indispensable (évite des efforts de trésorerie en cas de sinistre important)
BRIS DE MACHINES	Garantie des matériels hors INFORMATIQUE ( matériels d’exploitation, chariots…)	TOUS DOMMAGES, Incendie, vol, casse, causes internes et externes	Garantie spécifique des matériels en tous lieux	Liste et valeur neuve des machines Contrat de garantie et/ou de leasing	Facultative (évite des efforts de trésorerie en cas de destruction d’un engin important) Obligatoire si crédit bail
TOUS RISQUES INFORMATIQUE	Informatique de gestion, portables	TOUS DOMMAGES causes internes et externes	Matériels assurés en valeur à neuf pendant 5 ans	Liste et valeur neuve des matériels	Facultative Obligatoire si crédit bail

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ASSURANCES DES RESPONSABILITES

TYPE DE GARANTIE	OBJET DE L’ASSURANCE	GARANTIES	INTERET	ELEMENTS A FOURNIR	OBLIGATOIRE OU NON
RESPONSABILITE CIVILE EXPLOITATION ET PRODUITS	Garantie des dommages causés aux tiers du fait de l’exploitation de la l’Entreprise : personnes et biens et du fait des produits livrés	DOMMAGES CORPORELS, DOMMAGES MATERIEL et IMMATERIELS CONSECUTIFS OU NON	Protection en cas de mise en cause mettant en jeu la responsabilité de l’Entreprise ; prise en charge des dommages causés et des frais d’avocat, d’expertise si responsabilité du fait des personnels et des biens et des matériels d’exploitation	Description exacte de toutes les activités Effectifs estimés Montant estimé des salaires Montant du chiffre d’affaires prévisionnel HT	Facultatif mais indispensable (problème de traçabilité des palettes) Met l’Entreprise à l’abri de potentielles réclamations importantes
RESPONSABILITE CIVILE PROFESSIONNELLE	Garantie des dommages résultant des prestations " conseil " Pas de dommages directs mais mise en cause possible sur erreurs de prescription, omissions, inexactitudes, inobservation des règlements…	Garantie des dommages immatériels non consécutifs à un dommage corporel ou matériel	Protection des prestations " conseil " de l’Entreprise ( préconisations)	Questionnaire	Indispensable si activité CONSEIL
RESPONSABILITE CIVILE MANDATAIRES SOCIAUX	Garantie des dirigeants lorsqu’ils exercent leur fonction de mandataires sociaux à l’égard du personnel ou des actionnaires	DOMMAGES DIRECTS et protection juridique	Met le dirigeant à l’abri d’actions pouvant atteindre son patrimoine personnel	Questionnaire	Facultatif Nécessaire selon actionnariat

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ASSURANCES DES PERSONNES

TYPE DE GARANTIE	OBJET DE L’ASSURANCE	GARANTIES	INTERET	ELEMENTS A FOURNIR	OBLIGATOIRE OU NON
PREVOYANCE	Garantie en complément des régimes obligatoires	Décès Invalidité permanente totale ou partielle Indemnités journalières	Satisfaire aux obligations des conventions collectives Prise en charge des Indemnités journalières dues par la Société	Liste des personnels avec Numéro Sécurité sociale, situation de famille, rémunération annuelle Convention collective	Obligatoire pour les cadres
COMPLEMENTAIRE MALADIE	Garantie en complément du régime de base obligatoire	En pourcentage des prestations SS Forfaits dentisterie, optique	Permet d’apporter un soutien financiers aux collaborateurs + systèmes de tiers payant	Idem Prévoyance	Facultative Possibilité de partager la cotisation entre Employeur et salariés
HOMME CLE	Versement d’un capital à l’entreprise pour compenser le décès d’un collaborateur " clé " pour l’Entreprise ( dirigeant, technicien..)	Décès toutes causes ( accident, maladie) Invalidité totale ou partielle	Permet à l’Entreprise de disposer de trésorerie pour le remplacement d’un collaborateur important	Questionnaire	Facultatif

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ASSURANCES AUTOMOBILE

ASSURANCE	GARANTIES	INTERET	ELEMENTS A FOURNIR	OBLIGATOIRE OU NON
VEHICULES AUTOMOBILES	RESPONSABILITE CIVILE TIERS INCENDIE VOL BRIS DE GLACES TOUS DOMMAGES AU VEHICULE ASSISTANCE	En dehors de l’assurance RESPONSABILITE CIVILE obligatoire la souscription des garanties dommages protège un investissement relativement lourd (véhicules récents)	Copie carte grise du véhicule Si véhicule attribué à un collaborateur : relevé d’information du conducteur + copie carte d’identité ( permet de bénéficier du bonus acquis par le collaborateur désigné )	Obligatoire pour la garantie RESPONSABILITE CIVILE TIERS, indispensable de garantir les véhicules récents au titre de garantie DOMMAGES ( " tous risques ")

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